Odporność i sprawczość w Twojej organizacji.
Dlaczego ja?
Wiem, czym jest deadline, sprint i presja wyniku – spędziłam w świecie IT jako programistka i testerka ponad dwie dekady. Jednocześnie od kilku lat wspieram organizacje pozarządowe (m.in. Centrum Praw Kobiet), rozumiejąc specyfikę pracy w NGO.
Co wnoszę do Twojej organizacji?
Język biznesu: Rozumiem realia korporacyjne i wyzwania liderskie.
Narzędzia oparte na dowodach: Pracuję metodami ACT, TSR i Treningu Mentalnego.
Elastyczność: Każdy warsztat i proces coachingowy projektuję w oparciu o realne potrzeby Twojego zespołu.
Oferta warsztatowa
Syndrom Oszusta i Pewność Siebie w Zespole
Dla kogo: Specjaliści i liderzy, których hamuje wewnętrzny krytyk i lęk przed oceną.
Cel: Budowanie autentycznej pewności siebie, odwagi do zgłaszania pomysłów i redukcja stresu związanego z „byciem odkrytym”. Idealne dla zespołów IT i kreatywnych.
Rezyliencja i Odporność Psychiczna
Dla kogo: Zespoły pracujące pod dużą presją, w dynamicznie zmieniającym się środowisku
Cel: Nauka zarządzania energią liderską, radzenia sobie ze stresem i budowania zdolności adaptacji do zmian bez utraty motywacji.
Uważna Integracja – Team Building inaczej
Dla kogo: Zespoły potrzebujące regeneracji i autentycznego kontaktu poza biurem.
Cel: Obniżenie poziomu kortyzolu i wzmocnienie więzi poprzez autorską metodę Uważnych Spacerów Fotograficznych. To integracja, która naprawdę odświeża głowę.
Cykl Coachingowy dla NGO
Kompleksowe wsparcie dla sektora społecznego.
Oferuję dedykowany program wsparcia dla organizacji pozarządowych (cykl do 3 miesięcy), który obejmuje:
Diagnostykę potrzeb i sesje zespołowe (misja, wartości, komunikacja).
Coaching 1:1 dla liderów i zarządów.
Warsztaty z profilaktyki wypalenia i zarządzania zmianą.
Zapraszam do rozmowy o potrzebach Twojego zespołu. Przygotuję ofertę dopasowaną do skali i charakteru Twojej organizacji.
Napisz do mnie pytanie o ofertę:
ania@skrzydlapracowniazmian.pl